мотивация

усилить внутреннюю мотивацию и раскрыть свой потенциал

строить и развивать системы для человека

создавать вдохновляющий опыт

Мы помогаем людям и организациям:

внедрять культуру гармоничного роста

Наши клиенты

консультации по трудовым и карьерным вопросам

тренинги
и мастер-классы

Мотивация - аналитико-консалтинговая группа экспертов в области развития организационного и человеческого потенциала, управления и экономики труда.

Мы верим, что путь любой организации определяют люди. Системы, процессы и технологии должны способствовать раскрытию внутренней энергии людей.

Наша миссия - трансформировать пути людей и организаций в одно большое вдохновляющее путешествие!

Наша миссия

Наши подходы

Мы привносим наш опыт в области экономики труда, управления и развития людей в дизайн организации и создание лучшего организационного опыта.

Мультидисциплинарность

Мы не продвигаем "шаблонные решения", так как каждая организация и каждая история уникальны. Используем научные подходы, системный взгляд и практический опыт.

Уникальность

В основе каждого проекта - фокусировка на самых важных и продвигающих моментах. Мы проходим с организациями весь путь клиента и сопровождаем процесс исследования проблем для создания наилучших решений.

Осознанность

Совместная работа с клиентом - это всегда пространство партнерства. Уметь слышать и слушать клиента, вместе идти к результату - важный принцип нашей работы. Во время проекта и после мы - одна команда с нашим клиентом!

Работа в партнерстве

Наши эксперты

Ольга Сукуева

сооснователь, лидер направления организационного развития и человеческого потенциала

Ольга окончила Московский государственный социальный университет. Юрист по образованию, работала в сфере социальной защиты, трудового права, затем более 15 лет в сфере HR - возглавляла функцию организационного развития и управления персоналом в телеком компании, затем - развития и обучения в государственном управлении. Ольга является профессиональным эриксоновским коучем, фасилитатором стратегических сессий, экспертом в области организационного развития и управления персоналом.

Ольга верит в безграничный потенциал человека, его способность менять мир к лучшему и добиваться успеха в любимом деле. "Реализация потенциала человека на рабочем месте создает огромные перспективы для роста и развития организации. Мне важно помогать организациям делать сотрудников счастливыми, максимизировать производительность, создавать пространство для развития и укреплять наше общество."

Анна Голубева

лидер направления экономики труда и организационного проектирования

Анна изучала производственный менеджмент в Ивановском государственном университете. Она имеет многолетний опыт в качестве экономиста крупнейшего регионального оператора связи, затем строительной компании в г. Москва, специализирующейся на строительстве мостов. Применяя самые современные методы в области труда, Анна всегда чутко подходит к запросам внутренних и внешних клиентов. Ее отличает ответственность, комплексность в решении вопросов и работа с рисками, а также юмор и доброе отношение к людям.

Анна помогает в построении системы оплаты и мотивации труда, бюджетирования и организации производственного цикла. Ее экспертиза включает также нормирование труда и построение эффективной системы его учета и оплаты, в том числе, выполняемого вахтовым методом, на условиях аутстаффинга.

Айталина Миронова

сооснователь, лидер направления сервисного дизайна и человекоцентричных систем

Айталина изучала экономику в Санкт-Петербургском государственном экономическом университете. Более 17 лет работала в финансовой сфере, занимается бюджетированием, анализом данных, дизайном пространств и мероприятий для лучшего взаимодействия людей. Чтобы иметь возможность как можно лучше помогать людям, она прошла обучение дизайн-мышлению в компании IDEO. Обладая полученными знаниями и опытом, она хочет внести значительный вклад в создание лучшего клиентского опыта.

Айталина увлекается туризмом, пешими походами, любит читать и смотреть фильмы на английском языке. Ее главный девиз - дорогу осилит идущий.

Марина Аверина

лидер направления бизнес-коучинга, эксперт по оценке и развитию персонала

Марина окончила Самарскую гуманитарную академию по специальности аналитический психолог, имеет широкий опыт работы в области оценки и развития персонала. Марина является профессиональным эриксоновским коучем, разработчиком моделей компетенций и систем комплексной оценки персонала. Оценщик участников конкурса «Лидеры России» 2017- 2022 гг, конкурса «Мастера гостеприимства», «Твой ход», «Таланты Якутии».

"Я слушаю вас профессионально. Задаю вопросы, которые могут помочь вам самим найти ответы на то, что вас беспокоит, интересует, хотелось бы успеть сделать. Я заинтересована в том, чтобы с вами происходили важные и нужные для вас перемены. Перемены могут быть любого масштаба (от открытия своего бизнеса до трех упражнений в каждодневной зарядке). Мне важно, чтобы эти перемены радовали лично вас."

Давайте сделаем это вместе!

Москва, Якутск