Организатор труда

Готовность организации достичь поставленных задач обеспечивает ее организационная архитектура. Организационный дизайн является постоянным процессом в организации и включает построение и улучшение потоков создания ценности, оптимизации и совершенствования производственных процессов до рабочих операций и шагов.

Проектирование организации включает также декомпозицию верхнеуровневых целей сверху-вниз и целей улучшения клиентского опыта снизу-вверх, выравнивание и вытягивание организационных потоков, построение стройных "без потерь" процессов, создающих ценность на каждом этапе.

Организатор труда строит свою работу на основе стратегического анализа, научной организации труда, организационной психологии и методов анализа данных.

Мы поможем синхронизировать будущее и настоящее, заложить действия организации в четкую слаженную систему, способствующую максимально эффективно достичь организационных целей.