Профессиональный коучинг

ориентированный на достижение целей по стандартам ICF Международной ассоциации коучей

более 800 мировых экспертов в области лидерства отметили коучинг наиболее предпочтительной формой развития

Коучинг признан наиболее эффективной формой развития сотрудников и основой для организационного и личного лидерства, высокой вовлеченности и признания ценности сотрудника как личности, развивающейся внутри организации. Коучинг способствует расстановке жизненных приоритетов, внутреннему балансу, экологичному достижению целей сотрудника и команд. Процесс развития клиента строится на основе сотрудничества между коучем и клиентом, партнерства и высокого доверия.

Мы предлагаем организациям выстроить работу по двум направлениям — индивидуального коучинга с сотрудниками (лидеров, кадрового резерва и поэтапно со всеми сотрудниками организации) и коучинга с группами, которым необходимо стать единым целым — командой, достигающей выдающихся результатов:

Коучинг проводит профессиональный коуч по стандартам ICF, прошедший специальное обучение в Международном эриксоновском университете. Эриксоновский коучинг признан золотым стандартам коучей во всем мире, строится на Этическом кодексе, раскрывает возможности ясного понимания предназначения и создает систему поддержки клиента во время движения к целям.

Большой опыт работы на управленческих позициях, в корпоративном и государственном секторе, способствует эффективной работе с сотрудниками организаций и лидерами команд.

Этапы работ:

определение областей развития и программы индивидуального/командного развития

коуч-сессии (от 3 до 12 сессий)

обзор достигнутых результатов и завершение программы

Результаты коучинга

определение четких, ясных целей клиента
экологичное достижение целей
рост вовлеченности и благополучие сотрудников
внутренняя приверженность, мотивация клиента
трансформация, мощный рост личности и команды