Консалтинг кадровых служб

Эволюция кадровых служб вызвана глобальными изменениями в мире, технологиях, политике и экономике стран. Кадровые службы, когда-то фиксирующие движение персонала, транзакции и операции, связанные с трудовыми отношениями, становятся аналитиками, визионерами, психологами, архитекторами организаций и общества.

Будущее уже наступило. Организации, вкладывают огромные средства в развитие кадровых политик, сотрудников кадровых служб, чтобы удержать, привлечь конкурентоспособных специалистов, развивать экосистему, в которой люди чувствовали заботу о них, их семьях и о мире в целом. Сложный мир требует непростых решений от управленцев и тех, кто им помогает - кадровых служб. Кадровики выходят за пределы не только своих практик и кадровых сервисов, но и организации, помогают развивать клиентский сервис, понимают географию, специфику бизнеса и его функций, культурный код, экономическую, политическую ситуацию, влияющую на развитие организации и ее сотрудников.

Мы готовы помочь в переходе кадровой службы в высокоэффективную сервисную службу вашей организации.

Начнем с построения Пути сотрудника от его привлечения до выхода из организации, разработки кадровых стратегий, политик и кадровых сервисов: найм, адаптация, обучение, развитие, мотивация, оценки эффективности, wellbeing и др.

Путь сотрудника - это основа построения кадрового цикла и развития талантов. Кадровый цикл - это система, позволяющая построить путь человека в организации увлекательным путешествием, возможность реализовать его мечты. Кадровая служба - команда лидеров, которая запускает цикл и делает все возможное, чтобы делать людей счастливее!

Мы с радостью готовы стать вашими партнерами в качестве консультантов и помощников!

Мы реализуем консалтинг руководителей организаций и специалистов кадровых служб в в различных форматах:

Мы также поможем во внедрении и устойчивом функционировании новых кадровых сервисов - обеспечим коммуникационную поддержку, обучение руководителей и сотрудников, их вовлечение и рост преданных пользователей.

Напишите нам, и мы обязательно договоримся!